Docentes colombianos recibirán primas, bonificaciones y retroactivos en noviembre
A finales de noviembre, los docentes del sector público en Colombia recibirán varios beneficios económicos que incluyen la prima de vacaciones, una bonificación pedagógica ajustada y un retroactivo salarial para quienes ascendieron en el escalafón. A continuación, detallamos cada uno de estos beneficios:
1. Prima de Vacaciones (conocida como Prima de Samper)
La prima de vacaciones es una bonificación respaldada por el Decreto 1381 de 1997. Está dirigida a los docentes que han trabajado al menos 10 meses del año escolar (equivalente a 300 días laborados). Esta prima equivale a medio salario mensual, calculado con base en el salario básico y otros beneficios que constituyen el factor salarial.
- Beneficiarios: Todos los docentes y directivos del sector oficial.
- Condiciones: Haber laborado al menos 10 meses en el año.
- Pago: Se realiza generalmente en noviembre, aunque puede variar según el calendario académico.
2. Incremento en la Bonificación Pedagógica
Este mes, los docentes también recibirán una bonificación pedagógica incrementada del 19% al 24% sobre su asignación básica mensual. El aumento fue aprobado por el Decreto 1316 de 2024 tras negociaciones entre el Gobierno y Fecode para mejorar las condiciones laborales del magisterio.
- Condiciones: Solo para docentes con un año completo de servicio continuo.
- Ajuste retroactivo: Si ya recibieron el 19% previamente, recibirán un ajuste adicional del 5% en la nómina de noviembre o diciembre de 2024.
3. Retroactivo para Docentes Ascendidos en el Concurso 2024
Un total de 80.000 docentes que participaron en el concurso de ascenso 2024 recibirán un retroactivo salarial correspondiente al aumento de categoría. Este retroactivo se aplica desde el 26 de septiembre de 2024, fecha en la que comenzaron a surtir efecto los ajustes fiscales.
- Beneficiarios: Docentes ascendidos o reubicados en el escalafón.
- Pago: El retroactivo será incluido en la nómina de noviembre.
¿Qué esperar en diciembre?
En diciembre, los docentes recibirán la Prima de Navidad, equivalente a un mes de salario o proporcional al tiempo laborado durante el año, según lo dispuesto en los Decretos 3135 de 1968 y 1045 de 1978.
Estos beneficios no solo reconocen la dedicación de los docentes durante el año escolar, sino que también ofrecen un apoyo económico significativo para cerrar el año con mayor estabilidad financiera.
