Colombia reducirá la jornada laboral en 2025
A partir del 16 de julio de 2025, la jornada laboral máxima en Colombia será de 44 horas semanales, según lo estipula la Ley 2101 de 2021. Esta normativa busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores, acercando al país a estándares internacionales recomendados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La reducción se está realizando de manera progresiva. Desde julio de 2023, la jornada laboral pasó de 48 a 47 horas semanales; en 2024 se redujo a 46 horas y, a partir de 2025, será de 44 horas. Finalmente, en 2026, se alcanzará el máximo de 42 horas semanales.
La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, destacó que la medida no afectará los salarios ni los derechos adquiridos de los empleados. “Los empleadores pueden aplicar la reducción de manera anticipada sin ver afectados sus costos laborales”, afirmó.
Con este cambio, los trabajadores disfrutarán de más tiempo libre, mejorando su bienestar y productividad. El valor de la hora de trabajo aumentará proporcionalmente, beneficiando a los empleados en el cálculo de recargos nocturnos, horas extras y festivos.
¿A quién aplica?:
La ley rige únicamente para trabajadores del sector privado cuyas relaciones laborales se regulen bajo el Código Sustantivo del Trabajo. No aplica para servidores públicos, salvo aquellos vinculados a empresas estatales que operen bajo este régimen.
La reducción de la jornada laboral es un avance significativo en materia de derechos laborales, marcando un hito para el empleo en Colombia y beneficiando a millones de trabajadores sin afectar sus ingresos.
