¿Cómo obtener pensión sin semanas cotizadas en Colombia?
La pensión es un anhelo para aquellos que buscan seguridad en su vejez tras años de trabajo. Sin embargo, ¿Qué sucede si se cumple la edad, pero no se tienen las semanas cotizadas requeridas? Aquí le explicamos lo que establece la ley colombiana y las opciones según el Sistema de Seguridad Social.
En Colombia, para acceder a la pensión por Colpensiones en 2023, las mujeres deben tener 57 años y los hombres 62, con un requisito de 1,300 semanas cotizadas. A partir de 2026, las mujeres podrán cotizar 1,000 semanas según una decisión de la Corte Constitucional. Para los fondos privados, se necesita acumular un capital que financie una pensión del 110% del salario mínimo, y si tienes 57 años (mujer) o 62 años (hombre) con un capital insuficiente, puedes optar por una «pensión garantía mínima» con 1,150 semanas cotizadas.
Si alguien cumple la edad, pero no las semanas necesarias, el Ministerio de Justicia sugiere tramitar la «Indemnización Sustitutiva» para afiliados a Colpensiones o la «Devolución de Saldos» para quienes estén en fondos privados. Esto permite el reconocimiento de aportes a aquellos que cotizaron para su pensión, pero no cumplieron con los requisitos.
Otra opción es sumar semanas cotizadas con las de tu cónyuge o compañero permanente para acceder a una pensión familiar. Se requieren más de 5 años de relación y que ambos cumplan con la edad establecida por la ley.
Para solicitar la indemnización sustitutiva o devolución de saldos, sigue estos pasos:
Presenta la solicitud al fondo de pensiones privado o a Colpensiones.
Verifica si debes adjuntar otros documentos.
Después de radicar los documentos, el fondo evaluará y decidirá si cumples con los requisitos.
Si la solicitud es rechazada o no estás de acuerdo con el monto, puedes presentar una reclamación en el fondo privado o un recurso de reposición y/o apelación en el fondo público.
Para mayor información, puedes acudir a la Personería, Defensoría del Pueblo, o Consultorios Jurídicos de tu municipio. Además, el Ministerio del Trabajo cuenta con un sitio web para orientar y responder a las inquietudes ciudadanas en materia laboral y de seguridad social.
Fuente: Pulzo
