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Estos serán los horarios de supermercados para Semana Santa

La Semana Santa del 2024 ha comenzado, y con ella llegan días de reflexión y descanso para muchos colombianos. Esta conmemoración religiosa, que abarca desde el pasado domingo 24 de marzo hasta el 31 de marzo, trae consigo tres días festivos: el lunes 25, el jueves 28 y el viernes 29.

Para aquellos que optan por quedarse en casa y realizar compras durante esta Semana Mayor, es esencial conocer los horarios de atención de los supermercados en el país. A continuación, se detallan los horarios de algunas de las cadenas más populares:

Éxito: La mayoría de los almacenes del Éxito abrirán sus puertas de lunes a sábado, de 8:00 de la mañana a 8:00 de la noche, extendiendo este horario también para domingos y festivos. Sin embargo, se recomienda verificar esta información según la ubicación de cada tienda.

ARA: Durante la Semana Mayor, las tiendas ARA operarán de lunes a viernes de 8:00 de la mañana a 8:00 de la noche, manteniendo su horario habitual.

Carulla: En Bogotá, los supermercados Carulla abrirán de lunes a sábado desde las 7:00 de la mañana hasta las 9:00 de la noche, y los domingos de 7:00 de la mañana a 8:00 de la noche. Aquellas sucursales que operan las 24 horas continuarán ofreciendo este servicio.

D1: La cadena D1 estará abierta de lunes a domingo y festivos de 8:00 de la mañana a 9:00 de la noche, aunque se debe tener en cuenta que algunas tiendas pueden cerrar a las 8:00 de la noche dependiendo de la zona.

Jumbo: El hipermercado chileno Jumbo ofrecerá su horario habitual de atención, desde las 7:00 de la mañana hasta las 9:00 de la noche durante los días de Semana Santa.

Olímpica: Esta cadena privada de tiendas, supermercados y droguerías estará abierta desde las 6:00 de la mañana, con cierre entre las 9:00 y 10:00 de la noche, dependiendo del punto. Los domingos, el cierre será en la mayoría de las tiendas hasta las 7:00 de la noche.

Es importante destacar que aquellos empleados que trabajen durante estos días festivos recibirán una compensación adicional equivalente al 75% sobre el valor de su hora de trabajo habitual. Este sobreprecio se calcula como horas extras y varía según el acuerdo laboral con el empleador.

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