Mujeres podrán pensionarse con 1.000 semanas de cotización
A partir del primero de enero de 2026, Colombia experimentará un cambio significativo en su sistema de pensiones, particularmente en lo que respecta a las mujeres. Se implementará una reducción progresiva de las semanas necesarias para que las mujeres accedan a su pensión, marcando un hito en la equidad de género en el ámbito de la seguridad social.
Hasta ahora, se requerían al menos 1,300 semanas cotizadas y alcanzar cierta edad, 62 años para hombres y 57 para mujeres, para acceder a la pensión. Sin embargo, esta medida ha sido objeto de críticas debido a su impacto desproporcionado en las mujeres, que enfrentan obstáculos adicionales como la informalidad laboral, la discriminación de género y la falta de reconocimiento del trabajo no remunerado, principalmente asumido por mujeres en el ámbito del cuidado.
La Sala Plena de la Corte Constitucional ha intervenido al declarar inconstitucional un aspecto de la ley que equiparaba las semanas necesarias para que ambos géneros accedieran a la pensión por vejez. La corte argumenta que esta medida afecta el derecho de las mujeres a una protección especial en la seguridad social, esencial para garantizar una verdadera igualdad de acceso a la pensión.
A partir del 1 de enero de 2026, se reducirán 50 semanas para las mujeres. Este proceso continuará en 2027 con una reducción adicional de 25 semanas cada año. Para el año 2037, se espera que las mujeres colombianas puedan pensionarse con solo 1,000 semanas cotizadas, una medida que busca abordar la desigualdad de género en el acceso a la seguridad social.
Este cambio marca un importante paso hacia la equidad de género en el sistema de pensiones de Colombia. Se espera que esta reducción progresiva no solo beneficie a las mujeres trabajadoras, sino que también promueva una mayor inclusión y justicia social en el país.
El sistema de pensiones en Colombia está compuesto por dos regímenes: el régimen de ahorro individual, que administra fondos privados, y el régimen de prima media, representado por Colpensiones, un sistema público que garantiza una pensión básica para todos los ciudadanos.
