Visita del Gobernador de Boyacá al Hospital Valle de Tenza
Tras las denuncias y problemas surgidos en el Hospital Valle de Tenza, incluyendo las acusaciones del personal de salud y las renuncias masivas provocadas supuestamente por acoso laboral del gerente del Hospital Regional Valle de Tenza, Jesús Antonio Salamanca Torres, el Gobernador de Boyacá, Carlos Amaya, realizó una visita sorpresa al hospital para dialogar con el personal médico y escuchar sus preocupaciones. Amaya aseguró que este no será su único encuentro.
Según una trabajadora del hospital, existe desinformación sobre los servicios asistenciales debido a que el gerente administrativo no está suficientemente informado sobre su manejo. Además, se difundió falsamente que se les estaba pagando disponibilidades y que el personal recibía dinero mientras dormía, afirmaciones que la trabajadora desmintió, indicando que se les paga por horas trabajadas. Aclaró que no tiene problemas personales con el gerente, sin embargo, expresó su frustración por la falta de comprensión y manejo adecuado de la parte asistencial.
Estos problemas han resultado en retrasos en la asistencia a pacientes y en algunos traslados en ambulancia.
Carlos Amaya, mencionó que el hospital fue recibido en una situación financiera complicada y sugirió que hay intereses políticos detrás de esta situación, señalando a ciertos diputados que han politizado el tema en asamblea. Asimismo, anunció futuras reuniones para abordar estos problemas y aseguró que si el gerente Salamanca no tiene el liderazgo necesario, le pedirá públicamente que renuncie.
Uno de los médicos que estuvo presente criticó la actitud del gerente, quien supuestamente los ha tratado como «semidioses» y ha interferido en decisiones médicas. El médico mencionó que el gerente ha utilizado comportamientos pasivo-agresivos, incluso calificando a algunas personas de manera despectiva, lo que ha generado malestar en el personal. Además, mencionó una agresión por parte del alcalde de Garagoa como motivo para renunciar, alegando temor por su integridad y salud.