Profesores: conozcan los permisos y licencias a los que tienen derecho
Con el inicio del año escolar, es crucial que los profesores estén al tanto de los permisos y licencias a los que tienen derecho en 2024. Desde la implementación del decreto 1278 de 2002, conocido como el «Estatuto de profesionalización docente«, se han establecido claramente las licencias a las que pueden acceder los educadores vinculados a entidades oficiales.
El capítulo VII del mencionado decreto detalla varios permisos, todos los cuales deben ser solicitados y concedidos por escrito. Los profesores y directivos docentes estatales, por ejemplo, tienen derecho a un permiso remunerado de hasta tres días hábiles consecutivos al mes por causas justificadas, debidamente aprobado por su superior jerárquico.
Además, aquellos que forman parte de las directivas sindicales pueden acceder a permisos sindicales. También tienen la posibilidad de solicitar licencias no remuneradas de hasta tres meses al año, continuas o discontinuas, con la condición de no desempeñar ningún otro cargo público durante ese período.
En cuanto a las licencias deportivas, estas se rigen según la Ley del Deporte. Los profesores también tienen derecho a períodos de vacaciones, que suman un total de siete semanas distribuidas al finalizar el año escolar, durante el receso de mitad de año y en Semana Santa. En caso de interrupciones por licencias de maternidad o enfermedad, las vacaciones pueden reanudarse para completar su disfrute.
Adicionalmente, los profesores de colegios oficiales cuentan con licencias por enfermedad y maternidad, siguiendo el régimen de seguridad social vigente. La licencia de maternidad en Colombia es de 18 semanas, pudiendo ser solicitada antes o después del parto, mientras que la de paternidad es de 2 semanas. También se contempla el permiso de lactancia para las madres durante los primeros seis meses del recién nacido.
Además, como funcionarios públicos, los docentes pueden solicitar un día de descanso remunerado por ser jurados de votación y media jornada de descanso por haber votado. En Bogotá, los profesores también pueden beneficiarse de «salario emocional», como el día de cumpleaños o una tarde de juego, que consiste en un permiso de cuatro horas para aquellos con hijos menores de 10 años. Es crucial que los educadores conozcan y ejerzan estos derechos para garantizar su bienestar y equilibrio entre sus responsabilidades laborales y personales.
